为进一步发挥老科技工作者的余热，助力医疗科技创新能力提升，2024年11月13日下午，湖北省老科技工作者协会（以下简称“湖北省老科协”）“技术创新指导服务站”授牌仪式在泰康同济（武汉）医院举行，并签署共建协议。湖北省老科技工作者协会会长郭跃进、副秘书长漆根德、办公室主任张玉群、医药工作委员会副主任委员何小俊、易伟，以及泰康同济（武汉）医院院领导班子出席了会议。

　　泰康同济（武汉）医院执行院长王志华教授在致辞中表示，泰康同济自开业以来，始终致力于“医教研一体化”发展，坚持以高质量的医疗服务、前沿的科研创新为核心，不断推动医院在学科建设、技术提升和人才培养方面取得新突破。此次工作站的成立，既是对医院在学科建设与医疗质量上的肯定，也是对未来医院在科研、教学、创新方面提出的更高要求。王院长指出，医院拥有一批资深的老专家团队，包括多位在行业内享有盛誉的退休专家，他们在临床技能和技术创新上积累了丰富的经验。工作站的落地将促进院内老科技人才与湖北省老科协专家资源的深入互动，进一步提升医院的技术创新和科研能力。

　　随后，湖北省老科协副秘书长漆根德宣读了《关于湖北省老科技工作者协会同意在泰康同济（武汉）医院建立工作站》的相关文件决定。他强调，协会期望通过工作站的设立，进一步促进老科技工作者的技术传承和创新应用，推动医院在医疗科研和学术创新方面取得更大成就。这一文件的宣读，标志着泰康同济（武汉）医院正式成为湖北省老科技工作者协会的合作单位，开启了双方在医疗科技创新领域深度合作的新篇章。

　　在到场领导的见证下，漆根德副秘书长代表湖北省老科协、柯贤军副院长代表泰康同济（武汉）医院正式签署了合作协议并交换协议文本。随后，湖北省老科协会长郭跃进与泰康同济（武汉）医院执行院长王志华共同为“技术创新指导服务站”揭牌。

　　授牌仪式后，湖北省老科协会长郭跃进发表了讲话。郭会长指出，湖北省老科技工作者协会肩负着发扬老科技工作者经验与智慧的使命，协会计划在全省范围内设立多个科技工作站，以此作为老科技人才的桥梁，将其积累的技术与资源用于支持基层医疗机构的发展。通过设立工作站，协会希望充分发挥老专家们的“传帮带”作用，将宝贵的经验传承给年轻一代医生，帮助医院在专业技术和管理创新上实现更高水平的突破。泰康同济（武汉）医院作为一家具有先进管理理念与丰富实践经验的社会办医院，成为了首批设立工作站的单位之一，展现了社会办医的创新精神与社会责任感，也将在这一合作中展现出巨大的潜力，取得丰硕的成果。

　　此次合作的达成，旨在充分发挥老科技工作者的专业优势与丰富经验，结合泰康同济在临床与科研方面的资源，共同推动医疗技术创新、提升医院科研能力。未来，双方将在科研项目开发、医疗技术提升、人才培养等方面展开更为深度的合作，力求实现技术与资源的有效对接，推动湖北省社会办医在医疗健康事业上的高质量发展。通过此次合作，双方将进一步促进资源共享和联合培养高端医学人才，为实现“健康湖北”以及“健康中国”的战略目标贡献新的力量。（科教部 杜希望）